Sechs Hüte zum Nachdenken

Wie oft haben wir an langen, nicht schlüssigen Besprechungen teilgenommen oder uns gefragt, wie wir unser Denken und das der Menschen, mit denen wir zu tun haben, produktiver machen können? Verwirrung behindert uns oft: Wie ein Jongleur, der zu viele Bälle verwendet, überschneiden sich Kreativität, Logik, Erwartungen und Emotionen, die wir nicht bewältigen können.

Das von Edward de Bono erfundene System, das bereits von mehreren Unternehmen angenommen wurde, ermöglicht es uns, unsere Denkweise zu brechen und jeweils einen Aspekt zu behandeln.

Es geht darum, feste Rollen (Hüte) zu spielen, die unterschiedliche Sichtweisen verkörpern, selbst die, die am weitesten von unserer Natur entfernt ist. Dies befreit uns von den Mustern, die durch Position oder Charakter erzeugt werden, und ermöglicht es Optimisten, negative Gedanken oder Rationalitäten auszudrücken, um zu versuchen, kreativ zu sein.

Eine praktische, einfache Methode, mit der Sie Zeit und Ressourcen optimieren und vielleicht Spaß daran haben können.